各園區(qū)企業(yè)：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中國(guó)科協(xié)關(guān)于加強(qiáng)海智工作的指導(dǎo)意見》，做優(yōu)對(duì)高層次海外科技人才的聯(lián)系服務(wù)，更好服務(wù)地方科技經(jīng)濟(jì)發(fā)展，科協(xié)擬進(jìn)一步加強(qiáng)中國(guó)科協(xié)海智特聘專家隊(duì)伍建設(shè)。為拓展推薦渠道，新增專家人選擬請(qǐng)有關(guān)單位協(xié)助推薦，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、候選專家推薦條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，遵守社會(huì)公德；
（二）中國(guó)籍者須熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，積極投身中華民族偉大復(fù)興事業(yè)并貢獻(xiàn)力量；外國(guó)國(guó)籍者對(duì)華長(zhǎng)期友好，愿意為中國(guó)科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量；
（三）具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派；
（四）身體健康，有時(shí)間和精力參與海智工作；
（五）在重要的科技創(chuàng)新領(lǐng)域表現(xiàn)突出（領(lǐng)域見附件1），具有較高的專業(yè)技術(shù)水平或較強(qiáng)的組織管理能力；
（六）具有2年及以上海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，與海外高校、科研院所、科技組織、創(chuàng)新企業(yè)、科技園區(qū)等具有良好合作；
（七）已與國(guó)內(nèi)相關(guān)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系；
（八）優(yōu)先推薦全國(guó)學(xué)會(huì)外籍會(huì)員以及有豐富經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家。
二、專家分類
根據(jù)專家的特長(zhǎng)分為4個(gè)類別，分別為：
（一）學(xué)術(shù)類專家，指從事科學(xué)研究且具有較高專業(yè)水平的人才。原則上要在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)具有相當(dāng)于教授職務(wù)，或有國(guó)內(nèi)外知名科技公司擔(dān)任高級(jí)研發(fā)職務(wù)的經(jīng)歷。能力突出的優(yōu)秀青年人才可適當(dāng)放寬條件。在全國(guó)學(xué)會(huì)擔(dān)任重要職務(wù)的外籍會(huì)員優(yōu)先入選。
（二）產(chǎn)業(yè)類專家，指從事科技成果市場(chǎng)化轉(zhuǎn)化、科技創(chuàng)投、創(chuàng)業(yè)咨詢等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的高級(jí)人才。原則上需要具有海外自主創(chuàng)業(yè)或投資創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)、熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和國(guó)際規(guī)則的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等。創(chuàng)辦或投資企業(yè)獲得上市的專家優(yōu)先入選。
（三）管理類專家，指在組織管理工作中具有豐富的理論或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)管理人才。在重要的國(guó)際科技組織、國(guó)別組織擔(dān)任執(zhí)委以上委員（或相當(dāng)職務(wù)）的專家優(yōu)先入選。
（四）綜合類專家，指在金融、法律、財(cái)務(wù)、咨詢等領(lǐng)域具有豐富理論或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)的人才，包括但不限于銀行、基金、保險(xiǎn)等資本市場(chǎng)的高級(jí)從業(yè)人員，擁有豐富政策咨詢經(jīng)驗(yàn)的智庫專家、熟悉海內(nèi)外財(cái)稅與法律制度體系的財(cái)務(wù)審計(jì)專家及法律專家等。
三、專家權(quán)利
海智特聘專家享有以下權(quán)利：
（一）推薦作為中國(guó)科協(xié)全國(guó)代表大會(huì)特邀代表、列席代表的資格。
（二）受邀參加中國(guó)科協(xié)組織的相關(guān)會(huì)議與活動(dòng)。
（三）通過中國(guó)科協(xié)渠道反映意見、建議。
（四）優(yōu)先推薦申報(bào)各類獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱號(hào)、特聘專家、科研項(xiàng)目、學(xué)會(huì)任職等，包括但不限于中國(guó)政府友誼獎(jiǎng)、科協(xié)系統(tǒng)發(fā)布的科研項(xiàng)目、中國(guó)科協(xié)所屬學(xué)會(huì)任職、科技期刊編委等。
（五）享有中國(guó)科協(xié)海智辦關(guān)于中國(guó)科技政策、科技前沿動(dòng)態(tài)、中國(guó)科協(xié)項(xiàng)目申報(bào)信息以及海智計(jì)劃活動(dòng)等資訊推送服務(wù)。
（六）對(duì)中國(guó)科協(xié)海智工作具有批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
四、專家義務(wù)
海智特聘專家應(yīng)履行如下義務(wù)：
（一）參與中國(guó)科協(xié)組織的人才舉薦、項(xiàng)目合作、學(xué)術(shù)交流、決策咨詢、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等活動(dòng)。
（二）受邀就海智工作提供咨詢、指導(dǎo)意見，服務(wù)各類海智基地建設(shè)，受邀擔(dān)任中國(guó)海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目大賽評(píng)委。
（三）積極宣傳海智計(jì)劃，推薦海外人才、成果和項(xiàng)目。
（四）推薦優(yōu)秀人才作為海智專家。
（五）經(jīng)協(xié)商承擔(dān)中國(guó)科協(xié)海智辦委托的其他任務(wù)。
五、推薦程序
（一）推薦工作在“科協(xié)一家”中進(jìn)行（下載地址http://xh.cast.org.cn）。請(qǐng)各有關(guān)單位確認(rèn)1名專家推薦工作負(fù)責(zé)人，填寫《中國(guó)科協(xié)海智特聘專家候選人推薦工作負(fù)責(zé)人信息表》（見附件2），并將表格WORD或WPS版本、蓋章后掃描的PDF版本一并在2022年9月10日前發(fā)送至haizhijihua@cast.org.cn。之后將統(tǒng)一為相關(guān)人員開設(shè)“科協(xié)一家”賬戶。
（二）各單位推薦工作負(fù)責(zé)人登錄“科協(xié)一家”后進(jìn)行專家信息填報(bào)，具體路徑為：工作臺(tái)—全部應(yīng)用—國(guó)際合作—海智專家推薦。完成《中國(guó)科協(xié)海智特聘專家候選人信息表》（樣表見附件3）信息填報(bào)后，打印信息表、推薦單位蓋章并掃描后上傳PDF格式信息表。此項(xiàng)工作于2022年9月20日-10月20日進(jìn)行。
（三）中國(guó)科協(xié)國(guó)際合作部將根據(jù)推薦情況，通過專家評(píng)審方式擇優(yōu)選擇符合條件的專家，聘為中國(guó)科協(xié)海智特聘專家并頒發(fā)聘書。海智特聘專家實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每次聘期為3年。
六、注意事項(xiàng)
（一）專家候選人由各全國(guó)學(xué)會(huì)、省級(jí)科協(xié)，以及有關(guān)企業(yè)科協(xié)、高?？茀f(xié)推薦,每個(gè)全國(guó)學(xué)會(huì)、省級(jí)科協(xié)推薦名額原則上不超過20名，每個(gè)企業(yè)科協(xié)、高?？茀f(xié)推薦名額原則上不超過5名。企業(yè)科協(xié)、高校科協(xié)推薦資格由中國(guó)科協(xié)國(guó)際合作部與有關(guān)部門、單位商定。
（二）請(qǐng)各推薦單位嚴(yán)格按照資格條件，本著客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)原則推薦適宜人選，并對(duì)推薦專家資質(zhì)和推薦材料真實(shí)性負(fù)責(zé)?！?/span>中國(guó)科協(xié)海智特聘專家候選人信息表》內(nèi)容須由專家本人確認(rèn)并同意作為候選人推薦。
七、聯(lián)系方式
（一）推薦專家候選人事務(wù)咨詢
聯(lián)系人：徐冠群 王海洋
電 話：010-62191121
郵 箱：haizhijihua@cast.org.cn
（二）“科協(xié)一家”登錄及信息填報(bào)技術(shù)指導(dǎo)
聯(lián) 系 人：齊小龍
聯(lián)系電話：13290965242
郵 箱：qixl@primeton.com
附件：1.海智特聘專家推薦優(yōu)先領(lǐng)域
2.中國(guó)科協(xié)海智特聘專家候選人推薦工作負(fù)責(zé)人
信息表
3.中國(guó)科協(xié)海智特聘專家候選人信息表（樣表）
中國(guó)科協(xié)國(guó)際合作部
2022年8月31日
通知公告
發(fā)布需求