黨的十九大報(bào)告指出，“人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源?！辈饺胄聲r(shí)代，人才的作用愈加凸顯，科技園又如何提高人才引才吸引力，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的熱情？

園區(qū)成立之初，周邊產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱，人才團(tuán)隊(duì)很少愿意留在這里。為了最大限度發(fā)揮對(duì)創(chuàng)新人才的吸引力，科技園在基礎(chǔ)配套建設(shè)資金投入2.8億元，打造了人才公寓、超市、餐廳、文印中心等生活配套，使創(chuàng)業(yè)人才在住房、日常購(gòu)物、餐飲等方面可以享受便利服務(wù)。

“我們是較早落戶在這里的團(tuán)隊(duì)，親眼見(jiàn)證了科技園的成長(zhǎng)。當(dāng)剛搬過(guò)來(lái)時(shí)，猶如開(kāi)荒者，人生地不熟，舉步維艱。記得科技園總經(jīng)理孫宏放親自帶隊(duì)，在會(huì)議室與我們進(jìn)行面對(duì)面溝通，落實(shí)場(chǎng)地、住宿等各項(xiàng)困難解決方案，讓我們沒(méi)有后顧之憂?！鼻鄭u海洋新材料科技有限公司姜立平說(shuō)。

▲了解企業(yè)需求

如果說(shuō)硬件的打造是為了吸引人才，那么軟件的服務(wù)就是為了滋養(yǎng)人才。怎樣才能提供更好的軟件服務(wù)呢？園區(qū)將各類服務(wù)資源進(jìn)行整合，通過(guò)搭建一套體系、建設(shè)一支人才服務(wù)隊(duì)伍，為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供法律法規(guī)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、投融資、財(cái)稅等服務(wù)。

作為成長(zhǎng)為省內(nèi)第一家專業(yè)從事船舶壓載水與港口水環(huán)境檢測(cè)與科技研發(fā)于一體的“人才是第一資源。古往今來(lái)，人才都是富國(guó)之本、興邦大計(jì)?！笨萍紙@將培養(yǎng)人才、用好人才、服務(wù)人才作為主抓手，不斷完善體制機(jī)制，努力營(yíng)造良好環(huán)境，培養(yǎng)本土人才，吸引外來(lái)人才，使各類人才引得來(lái)、留得住、用得活。船舶污染防治研究中心，在成立之初也面臨著部分現(xiàn)實(shí)的困境。“作為教授在異地創(chuàng)建中心，壓力還是挺大的?！敝行呢?fù)責(zé)人、哈爾濱工程大學(xué)教授施悅說(shuō)?！翱萍紙@著眼于我們的需求，提供咨詢、創(chuàng)業(yè)等服務(wù)，輔助我們?nèi)ド陥?bào)一些科技、人才項(xiàng)目，就在去年年底，我剛剛獲得了西海岸新區(qū)第三批區(qū)外引進(jìn)高層次人才稱號(hào)。園區(qū)提供的這些服務(wù)極大地幫助了我們的發(fā)展?！?/span>

“科技園從人才團(tuán)隊(duì)角度出發(fā)，想其所想。通過(guò)提升軟硬件服務(wù)水平，切實(shí)有效的為創(chuàng)業(yè)人才解決實(shí)際問(wèn)題，幫助其迅速成長(zhǎng)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。”科技園副總經(jīng)理王臣業(yè)表示。

“人才是第一資源。古往今來(lái)，人才都是富國(guó)之本、興邦大計(jì)?！笨萍紙@將培養(yǎng)人才、用好人才、服務(wù)人才作為主抓手，不斷完善體制機(jī)制，努力營(yíng)造良好環(huán)境，培養(yǎng)本土人才，吸引外來(lái)人才，使各類人才引得來(lái)、留得住、用得活。